为全面总结公司2025年度各项工作成效，凝聚发展共识，公司于1月20日召开了2025年度工作总结会，教育与心理公司全体教职工参加了此次会议，会议由经理徐霄主持。

会议伊始，徐霄经理致开场词，对全院教职工一年来的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，2025年在全体教职工的共同努力下，公司在专业建设、人才培养、员工工作、学科竞赛等方面顺利完成了各项任务和目标。他强调，本次总结会不仅是对过去一年辛勤付出的复盘与肯定，更是一场破解发展难题、明确攻坚方向的动员大会。希望全体教职工以实事求是的态度总结经验、正视不足，以昂扬奋进的姿态谋划未来、续写新篇。

随后，分管领导依次汇报2025年度工作目标完成情况。祝峰书记围绕党建引领、意识形态建设与师德师风建设三大核心展开汇报。他提到，2025年公司通过开展主题教育、校地共建党建实践活动等形式，筑牢思想根基。马君莉副经理聚焦教科研工作、专业建设、日常教学工作等进行总结。她表示，2025年公司持续优化专业培养方案，坚持教学相长，但2026年要加强教师科研能力提升。梅曼曼副书记围绕员工管理、心理健康教育与就业服务工作汇报成效。她指出，2025年公司开展主题班会、心理健康节等活动多场，筑牢员工心理健康防线；精准推进就业攻坚行动，就业质量稳步向好。

最后，徐霄经理围绕团队队伍建设、人才培养质量、专业建设、科研创新能力、内部治理成效等方面，对2025年的主要工作进行了总结与分析。他指出，这些成果的取得，离不开全体教职工的齐心协力与辛勤付出。同时，他也客观剖析了当前公司发展面临的短板与挑战。展望2026年，公司将紧扣“十五五”开局，以绩效为导向，聚焦人才引育、教学培育、科研团队建设、学工品牌、育人服务体系等重点任务，号召全体教职工提前谋划、主动作为，共同推动公司实现高质量发展。（编辑：魏俊洁 审核：祝峰）